Вход на форум

Обратная связь

Юридический адрес:
624130, Свердловская обл.,
г. Новоуральск, ул. Садовая 2-а, ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА России

Почтовый адрес:
624130, Свердловская обл.,
г. Новоуральск, ул. Садовая 2-а, ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА России

Адрес электронной почты:
zmsch-31_ fmba@mail. ru

"Под белой мантией"

 

"Под белой мантией" - так называется книга о медсестрах Новоуральского городского округа, презентация которой состоялась 5 апреля в Детской библиотеке.

Реализация этого проекта стала возможной благодаря финансовой помощи администрации города и Уральского электрохимического комбината.

Идея рассказать о медицинских сестрах, высказанная Колмогоровой И.А и Шепелиной Е., была воплощена в курсовой работе студентки Медколледжа Ани Рыбаковой. Однако нужно отметить, что в реализации этой идеи участвовали все, от медсестер, участниц Великой Отечественной войны З.М. Галат и В.Н. Достоваловой до медсестер, работающих в настоящее время в ЦМСЧ №31.

Минутой молчания почтили тех, кто ушел из жизни. Было продумано все детально: добрые слова от присутствующих, начиная с главы НГО - Баранова А.Б., мама которого была медсестрой, затем поделились воспоминаниями ветераны, работающие и приглашенные.

О значении этой книги-памяти для современных молодых людей, приходящих в профессию, сказала Ольга Валентиновна Свалухина – главная медицинская сестра ЦМСЧ №31. При полном зале ведущие приглашали к экрану медицинских сестер, отработавших в медсанчасти и работающих в настоящее время. Каждой из них была вручена книга и букет цветов.

Встретились коллеги, давние подруги, встретились, чтобы громко услышать слова признательности представительницам этой удивительно милосердной профессии. Вспомнили и династии, в частности, дочь Капитоновой Г.В., Ольга Борисовна Панасюк, врач высшей категории первой поликлиники растрогалась до слез, увидев книгу, в которой страница посвящена ее маме - медицинской сестре инфекционного отделения.

Удивительно душевная атмосфера царила в зале на протяжении всего времени. Ведущие: Наталья Васильевна и Ольга Витальевна держали зал, как натянутую струну, в постоянном напряжении. Студенты Медколледжа рассказали историю возникновения профессии, последив весь путь от сестер милосердия царских кровей «сестричек», как их называли солдаты во время Великой Отечественной войны до медсестер настоящего времени. Учащиеся школы 57 своими номерами также украсили праздник.

В наше непростое для медицины время чрезвычайно важно говорить о значимости этой профессии, необходимости ее и преемственности традиций.

Низкий поклон всем, кто в такой торжественной атмосфере напомнил нам еще раз о профессии медицинской сестры, около тысяч представительниц которой работают сейчас в медсанчасти НГО!

Ознакомиться с книгой можно в библиотеке и городском музее.

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

 

«Союз Чернобыль» готовится к медосмотру

 

Ежегодная встреча с представителями общественной организации «Союз Чернобыль» состоялась 27 марта 2018 года.

На встрече присутствовали от городской администрации: Кутырев К.Н. –заместитель главы НГО по социальным вопросам, от комитета по делам молодежи, спорту и социальным программам Гаранина Е.В. (председатель) и Пасека Е.Ю.

От ЦМСЧ №31 на встрече присутствовали главный врач поликлиники городской Ридингер В.М. и ведущий специалист по связям с общественными организациями и СМИ Никифорова Л.К.

После отчетного доклада председателя выступили участники встречи и приглашенные. Ветераны задавали конкретные вопросы по проблемам здравоохранения, благодарили работников медсанчасти за отзывчивое к ним отношение.

 

 

Виталий Матвеевич Ридингер в своей речи детально рассказал о правилах прохождения медосмотра в текущем году, обозначив объем, сроки и условия. Материал по прохождению медосмотра ликвидаторами ЧАЭС, ПО «Маяк», Семипалатинского полигона размещен на сайте и передан в письменном виде руководителю организации – Ложкину А.В.

В.М.Ридингер также рассказал о тех позитивных изменениях в рамках проекта «Бережливая поликлиника», которые облегчили прохождение диспансеризации.

 

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

 

Открытый муниципалитет в ЦМСЧ №31. Итоги

 

В рамках проекта «Открытый муниципалитет» состоялись девять встреч с работниками ЦМСЧ №31 и ветеранами. Встречи проходили в стационаре, детской и городских поликлиниках, стоматологии, КСК. Всего в этих диалогах приняли участие около пятисот человек. Последняя встреча состоялась 15 марта в стоматологической поликлинике.

Общение с первыми лицами администрации НГО: А.Б.Барановым, В.Р.Хатиповым, К.Н.Кутыревым, депутатами думы НГО: А.Н.Волковым, Н.Г.Мерзловым, Е.В.Стрельцовой, председателем ТИК Малюта Е.В. происходило в перерыве между врачебными сменами, без отвлечения медперсонала от основной работы. Исключение по продолжительности и времени общения было сделано для ветеранов медсанчасти. За чашкой чая у них возникали вопросы не только к руководителям города и медсанчасти, но и к коллегам, об их самочувствии, о детях и внуках, о здоровье и планах на будущее.

Руководители города довольно подробно рассказывали о том, что сделано и что планируется сделать: новостройки в городе и на селе, спортивные объекты, капитальный ремонт, благоустройство территорий и соучастие жителей города в этом. Депутаты говорили о поддержке, которую они могут оказать в рамках своих полномочий.

На всех встречах от ЦМСЧ №31 присутствовали начальник – А.Ю.Морозов, ведущие специалисты по юридическим и экономическим вопросам, представители профкома.

Естественно, что наиболее остро стоял вопрос о нехватке медицинских кадров и сложностях работы в этих условиях. Что касается медицинских кадров, то его решение рассматривалось в двух плоскостях: то, что можно сделать на месте и то, что может быть решено только на федеральном уровне. Кадровая служба медсанчасти направила на целевое обучение в Медакадемию за последние шесть лет ок. 60 человек, первые специалисты должны прийти на работу осенью этого года. Объявления по поиску специалистов размещены на всевозможных сайтах. Оказалось, что люди ищут работу, как правило, в тех местах, где живут, чаще всего это областные центры и переезжать, несмотря на предлагаемое жилье, они не хотят. Те, кто готов переехать, рады жилью, но их не устраивают маленькие подъемные. В этом случае они предпочитают переезд в сельскую местность по программе «земский доктор», когда не только предоставляется жилье, но и подъемные выплачивают в размере одного миллиона. Проблемой нехватки узких специалистов и участковых терапевтов озадачены не только руководители медсанчасти и города, но и АО «ТВЭЛ» и АО «Росатом». Важным было приятие решения, одобренного Думой НГО, о выделении двум специалистам: онкологу и терапевту - подъемных в размере одного миллиона рублей каждому. Кроме того, на базе филиала медколледжа проходят обучение 13 фельдшеров. Эти специалисты были направлены из среднего медицинского персонала медсанчасти на двухгодичное обучение. Сочетание постоянной практической работы в медсанчасти, дополненное теоретическими знаниями на базе Новоуральского филиала Свердловского областного Медицинского колледжа позволят им в августе пополнить ряды медработников ЦМСЧ №31. По вопросу увеличения финансирования медучреждений ЗАТО (с коэффициентом 1,2) были подготовлены и направлены документы в Государственную думу. Только законодательное изменение сможет решить эту проблему.

Ситуация с зарплатой в медсанчасти меняется в лучшую сторону. Первые изменения в оплате труда медицинских работников произошли с 1 января – увеличение зарплаты на 4 процента. Затем за январь и февраль были произведены выплаты в соответствии с майскими указами президента – врачам до 200 % и младшему и среднему медицинскому персоналу до 100% от средней зарплаты по региону (64 и 32 тысячи соответственно).

Особый интерес у ветеранов вызывали вопросы, связанные с работой ЦМСЧ №31. О проекте «Бережливая поликлиника», формирующем новое отношение к организации процесса оказания медицинской помощи населению, они хотели услышать об этом непосредственно от начальника медсанчасти А.Ю.Морозова.

Ответы на некоторые вопросы, не прозвучавшие на встрече, будут даны позже.

По мнению большинства присутствовавших, такие диалоги весьма полезны. Они дают возможность непосредственного общения с руководителями города, позволяют отслеживать выполнение намеченного, своевременно получать информацию о планах на будущее, высказывать об этом свое мнение.

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

Глава Росатома понимает медиков

 

Приезд А.Е.Лихачева в Новоуральск и посещение Бережливой поликлиники по ул. Комсомольской 9, были знаковыми событиями не только для работников медсанчасти, но и для города. Проект, реализуемый совместными финансовыми и интеллектуальными усилиями ФМБА, АО «ТВЭЛ», АО «УЭХК» ТФОМС и, конечно, АО «Росатом» близится к завершению. Насколько опыт оказался положительным и в каком виде он будет продолжен, решалось в том числе, и во время этого визита.

Проблемы здравоохранения вызывают особый резонанс. Общество стареет, в нашем городе та же проблема: 29,7% населения Новоуральска это люди пенсионного возраста, средний возраст врачей в ЦМСЧ № 31 - 57 лет. Требуется больший уход за ветеранами, некогда здоровыми сильными молодыми специалистами, поднимавшими, развивавшими и отдавшими свои силы и здоровье атомной отрасли. Есть проблемы, которые могут быть решены только на федеральном уровне, например: направление молодых врачей после окончания Медакадемии на работу в течение определенного количества лет в медсанчасти Федеральных государственных бюджетных учреждений здравоохранения.

Однако есть такие проекты, которыми может поделиться Росатом с медучреждениями городов. Речь идет о «Бережливой поликлинике». На начальном этапе было трудно представить и понять, что может быть общего между производством по обогащению урана и поликлиникой. Но именно улучшение любых процессов, лежащих в основе производства можно перенести и на работу с пациентами поликлиник: уменьшить время ожидания при прохождении диспансеризации, разместив все кабинеты и сдачу анализов на одном этаже, сделать четкие указатели – навигацию – таким образом, что пациент, не теряя времени, находил нужный кабинет. Реализация этого проекта началась в мае 2017 года.

То, что удалось увидеть генеральному директору ГК «Росатом» Алексею Евгеньевичу Лихачеву в филиале №3 поликлинике городской на финальном этапе сделано на должном уровне: открытая регистратура, колл центр, удобная входная группа, особенно для людей с ограниченными возможностями. Возможность врачу по-новому организовать процесс общения с пациентами, благодаря оснащению рабочих мест врача и медсестры компьютерами. Телефонные звонки принимают 3 оператора колл центра, что значительно сокращает время дозвона пациента (до 1,5 минут).

Производственная система Росатома, реализованная на базе поликлиники, по словам Алексея Евгеньевича, ему понятна. Его интересовала удовлетворенность посетителей изменившейся поликлиникой. Из беседы с пациентами и работниками поликлиниками стало очевидно, что сделан очень хороший шаг по оказанию медицинской помощи на новом уровне. Сейчас необходимо приложить усилия по главной проблеме – привлечение врачей для работы в ЦМСЧ №31. Об этом шел разговор на вечернем совещании с общественностью НГО.

 

 

13 марта состоялась встреча заместителя руководителя ФМБА России Середы А.П. с коллективом ЦМСЧ №31 и общественностью НГО.

 

Андрей Петрович выбрал особый формат общения: открытый диалог, касающийся всех аспектов здравоохранения ЗАТО. Прежде всего, разъяснил он, Министерством финансов в 2013 году было принято решение, по которому лечение всех жителей рассматривалось на равных, без учета условий работы и места проживания. Не учитывались ни материальная база, ни квалификация медперсонала. Операции оценивались по весьма низкому тарифу, в таких условиях было сложно говорить об эффективности управления. ТФОМСы при распределении финансов не учитывали особенности территорий ЗАТО. Медицина закрытых городов, а их в ФМБА России 22, оказалась на грани выживания. Сейчас это положение выправляется и с 2018 года подушевой коэффициент для жителей ЗАТО был увеличен на 24%. Необходимо отметить, что в тарифе не учитываются расходы на медоборудование.

Кроме того, В.В.Уйба во время встречи с В.В.Путиным в конце 2017 года, доложил о проблемах здравоохранения и о путях их решения. Действительно, работники АО «УЭХК» или АЭС, за свои налоговые отчисления должны иметь адекватную медицинскую помощь.

Андрей Петрович высказал свое позитивное впечатление о Бережливой поликлинике и надежду на успешное продолжение проекта. Подчеркнул особое значение программы диспансеризации, являющейся залогом качества здоровья человека.

После этого было предоставлено слово руководителям основных подразделений медсанчасти для озвучивания имеющихся проблем. Общее для всех выступлений прозвучало подтверждением слов руководителя: износ медицинского оборудования, текущий и капитальный ремонты, перебои в снабжении. Нехватка кадров наиболее острая проблема. Особенно громко звучали просьбы об отработке студентов Медакадемии, обучаемых по направлению ЦМСЧ №31.

Позитивно была воспринята выплата зарплаты медперсоналу в соответствии с «Дорожной картой». Не медицинский персонал этих выплат не получил, но это и не было предусмотрено майскими указами президента. Доплата прочему персоналу производится с января 2018 г. до МРОТ (с районным коэффициентом).

Не меньшие нарекания вызывало состояние зданий, эксплуатирующихся длительное время без серьезного ремонта. Андрей Петрович внимательно записывал все пожелания, обещая серьезно проанализировать высказанные проблемы и затем на них ответить.

На встрече выступили председатель Общественной палаты НГО Кулешова Т.Б. и председатель Общественного совета по медицине Исмаилова Т.В.

Разговор получился конструктивным (27 выступивших) и обнадеживающим.

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

 

 

 

Открытый муниципалитет в филиале №3 поликлиники городской

 

Сегодня, 16.02.2018, закончились запланированные встречи с работниками медсанчасти в рамках проекта "Открытый муниципалитет". Случилось это мероприятие в третьем филиале поликлиники городской, именно там, где реализуется "Бережливая поликлиника".

Началась встреча с приятного сюрприза: Почетная грамота губернатора в связи со 100-летним юбилеем создания комиссии по делам несовершеннолетних была вручена главой НГО Барановым А.Б. главному врачу детской поликлиники Калинину С. Г.

Затем Александр Борисович рассказал о делах и планах по улучшению города и созданию комфортной среды в НГО. Работники медсанчасти из первых уст получили ответы на свои вопросы как от главы НГО, так и от начальника ЦМСЧ 31. Вопрос самый болезненный: кадры. Нет притока молодых, повышенная нагрузка на работающий в поликлинике персонал, впрочем, как и во всей медсанчасти. Андрей Юрьевич рассказал о той работе, которая проводится и о дорожной карте по привлечению врачей в город. Васфиева Т.Н. подробно рассказала о тех позитивных изменениях, которые проводятся в медсанчасти: увеличение стимулирующей надбавки на 4 процента, с последующим включением этой суммы в оклад.

О значительном увеличении МРОТ для низкооплачиваемой категории работников. Подобное разъяснение Тамара Николаевна делает на каждой встрече с коллективом, это уже в девятый раз. В обсуждении активное участие приняла председатель Теркома Светлана Сергеевна Тюменцева.

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

Открытый муниципалитет в 1 филиале поликлиники городской

 

Довольно живо прошла встреча К.Н.Кутырева в рамках продолжающегося проекта "Открытый муниципалитет". Медики собрались в первые между врачебными приемами: ситуация напряженная: врачи болеют, недоукомплектованность кадрами, в связи с чем повышенная нагрузка на остальных вызывают естественные вопросы к руководителям.

Константин Николаевич рассказал о различных направлениях деятельности города, но подчеркнул важность для горожан улучшения ситуации в здравоохранении, о проблемах в медицине, которые высказывают люди на всех встречах и во всех организациях, где администрация их организует.

Проект «Бережливая поликлиника», реализуемый совместно ГК «Росатом», АО «ТВЭЛ», ФМБА России, ТФОМС, безусловно, имеет много положительного: ремонт входной группы, открытая регистратура, закупка нового оборудования, удобство и сокращение сроков проведения диспансеризации - это люди видят, но без специалистов это не приносит полного удовлетворения. Вопрос кадров остается самым важным и не только для нашего города.

Андрей Юрьевич Морозова подробно рассказал о той работе, которая проводится по поиску и привлечению врачей в медсанчасть города. Ситуация осложняется тем, что она наблюдается по всей стране, отсутствие обязательной отработки после окончания Медакадемии даже в том случае, когда они учились по направлению нашей медсанчасти не гарантирует на сто процентов их возврат в город. Кадровая служба проводит поиск на самом современном уровне, наши запросы размещены на региональных и федеральных сайтах, проводятся телефонные переговоры с возможными претендентами. Но для привлечения врачей в город недостаточно только жилья и ста тысяч подъемных. Очевидно, что совместными усилиями с администрацией и «Росатомом» мы должны эту ситуацию изменить.

Тамара Николаевна Васфиева детально рассказала об изменениях в оплате труда, связанных с повышением подушевого норматива и об увеличении зарплаты работников медсанчасти на 4 процента с января 2018 года, с последующим включением этой суммы в оклад (предположительно, с марта 2018 года).

14 февраля 2018г.

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

Открытый муниципалитет для профсоюзных активистов ЦМСЧ №31

 

Встреча профсоюзных лидеров с главой НГО прошла 9 февраля. Исчерпывающий рассказ Александра Борисовича о работе администрации по различным направлениям: строительство, капремонт, планы на ближайшие годы, практически не вызвал вопросов.

Тем не менее, прозвучало несколько вопросов по спортивным объектам и по отсутствию в городе общественных туалетов.

На встрече выступила также председатель избирательной комиссии НГО Е.В.Малюта. Она рассказала о правилах участия в выборах президента 18 марта 2018 года. Детально обозначила выборные участки, один из которых будет в ЦМСЧ №31. Елена Валентиновна пригласила, в рамках участия в выборах, активно выразить свое мнение по первоочередному району благоустройства города.

Встреча завершилась общением профсоюзных лидеров с начальником ЦМСЧ 31 и начальником ОТИЗ в связи с последними изменениями в оплате труда: четырех процентное повышение стимулирующей надбавки с последующим ее включением в оклад.

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

Внимание!

 

 

В женской консультации ведёт приём клинический психолог, который:

- поможет найти выход из сложной жизненной ситуации;

- ведет психологическое сопровождение семей, планирующих беременность;

- окажет психологическое консультирование в послеродовый период (профилактика послеродовой депрессии, проработка «новых отношений» с партнером, старшими детьми);

- поможет выйти из трудных жизненных обстоятельств, связанных с беременностью или её утратой.

Консультация клинического психолога бесплатная.

Запись в регистратуре женской консультации по телефону: 9-33-88 и на сайте ЦМСЧ №31.

Клинический психолог: Михайленко Анастасия Андреевна, окончила Новосибирский государственный медицинский университет, по специальности клиническая психология.

 

 

Открытый муниципалитет во второй поликлинике

 

В рамках проекта «Открытый муниципалитет» прошла встреча с первым заместителем главы администрации НГО - Хатиповым В.Р. На встрече также присутствовали: депутат Н.Мерзлов, председатель избирательной комиссии Е.Малюта, главный специалист администрации по коммуникациям С.Дедюхина. На собрании присутствовали также: начальник ЦМСЧ №31 А.Ю.Морозов и другие ведущие специалисты медсанчасти, отвечавшие на конкретные вопросы.

Медработники, собравшиеся в конференц-зале второго филиала поликлиники, с интересом выслушали сообщение о той большой работе, которую делает муниципалитет для города: строительство двух новых домов, капремонт нескольких десятков домов старого жилого фонда, строительство выставочного центра.

К руководителям города поступило несколько предложений по привлечению молодых специалистов, по строительству парковки у 2 поликлиники, по установке скамеек для пенсионеров, о необходимости ремонта здания поликлиники. Интересовала медиков и судьба Новоуральского похоронного дома, поскольку законодательно запрещено проводить захоронение из морга.

Живой интерес вызвало сообщение Т.Н.Васфиевой о повышение зарплаты на 4 процента и об увеличении МРОТ для низкооплачиваемой категории работников.

Работников медсанчасти особенно волновал вопрос отсутствия врачей: на 13 участках работают 3 врача-терапевта. Нагрузка невероятная и приходится работать очень напряженно, но очень трудно морально, поскольку часто приходится слышать от пациентов нелицеприятные высказывания.

Медработники высказали пожелание по освещению в СМИ вопросов об этике общения врача и пациента.

А.Ю.Морозов рассказал о методике поиска врачей, о тех договоренностях, которые уже достигнуты, о приходе в сентябре нескольких фельдшеров и о шести врачах, которых мы ожидаем после окончания Медакадемии.

Е.В.Малюта рассказать об особенностях голосования на президентских выборах.

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru

 

 

Новости

  • 18. апреля 2018 - 9:02

    IX Всероссийском конкурс социальной рекламы "Новый взгляд" по теме "Ответственный донор".

  • 18. апреля 2018 - 9:00

    21 апреля 2018 года в поликлинике по ул.Комсомольская, д. 9 с 8-00 до 12-00 час. «диспансерная» суббота.
    Приглашаем жителей города.

  • 9. апреля 2018 - 14:48

    Прием плановых пациентов в терапевтические отделения №1, №2, неврологическое, кардиологическое, офтальмологическое и ЛОР отделения временно осуществляется в отремонтированных помещениях хирургического корпуса (семиэтажное здание) с 07 до 13 часов в рабочие дни по направлению врача поликлиники.

  • 28. марта 2018 - 15:03

    Сотрудники одного из территориальных фондов обязательного медицинского страхования (далее – ОМС) обнаружили в социальных сетях новую разновидность мошенничества. Об этом сообщается на официальном сайте ФФОМС России.