Вход на форум

Обратная связь

Юридический адрес:
624130, Свердловская обл.,
г. Новоуральск, ул. Садовая 2-а, ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА России

Почтовый адрес:
624130, Свердловская обл.,
г. Новоуральск, ул. Садовая 2-а, ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА России

Адрес электронной почты:
zmsch-31_ fmba@mail. ru

Открытый муниципалитет в 1 филиале поликлиники городской

 

Довольно живо прошла встреча К.Н.Кутырева в рамках продолжающегося проекта "Открытый муниципалитет". Медики собрались в первые между врачебными приемами: ситуация напряженная: врачи болеют, недоукомплектованность кадрами, в связи с чем повышенная нагрузка на остальных вызывают естественные вопросы к руководителям.

Константин Николаевич рассказал о различных направлениях деятельности города, но подчеркнул важность для горожан улучшения ситуации в здравоохранении, о проблемах в медицине, которые высказывают люди на всех встречах и во всех организациях, где администрация их организует.

Проект «Бережливая поликлиника», реализуемый совместно ГК «Росатом», АО «ТВЭЛ», ФМБА России, ТФОМС, безусловно, имеет много положительного: ремонт входной группы, открытая регистратура, закупка нового оборудования, удобство и сокращение сроков проведения диспансеризации - это люди видят, но без специалистов это не приносит полного удовлетворения. Вопрос кадров остается самым важным и не только для нашего города.

Андрей Юрьевич Морозова подробно рассказал о той работе, которая проводится по поиску и привлечению врачей в медсанчасть города. Ситуация осложняется тем, что она наблюдается по всей стране, отсутствие обязательной отработки после окончания Медакадемии даже в том случае, когда они учились по направлению нашей медсанчасти не гарантирует на сто процентов их возврат в город. Кадровая служба проводит поиск на самом современном уровне, наши запросы размещены на региональных и федеральных сайтах, проводятся телефонные переговоры с возможными претендентами. Но для привлечения врачей в город недостаточно только жилья и ста тысяч подъемных. Очевидно, что совместными усилиями с администрацией и «Росатомом» мы должны эту ситуацию изменить.

Тамара Николаевна Васфиева детально рассказала об изменениях в оплате труда, связанных с повышением подушевого норматива и об увеличении зарплаты работников медсанчасти на 4 процента с января 2018 года, с последующим включением этой суммы в оклад (предположительно, с марта 2018 года).

14 февраля 2018г.

 

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru