Вход на форум

Обратная связь

Юридический адрес:
624130, Свердловская обл.,
г. Новоуральск, ул. Садовая 2-а, ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА России

Почтовый адрес:
624130, Свердловская обл.,
г. Новоуральск, ул. Садовая 2-а, ФГБУЗ ЦМСЧ №31 ФМБА России

Адрес электронной почты:
zmsch-31_ fmba@mail. ru

Профсозы отчитались….

 

Очередная конференция профсоюзов была только отчетной за прошедший год. Тем не менее, интерес к ней велик, поскольку членам профсоюза о проделанной работе детально рассказала председатель профсоюзного комитета Ширяева Ольга Сергеевна.

В докладе были отмечены основные направления работы профсоюзного комитета:

Кроме того, были обозначены основные задачи:

1.Отслеживание ситуации с выполнением Майских указов Президента по заработной плате

2.Продолжение работы по обеспечению выплаты льгот медицинским работникам с учетом биологического фактора.

3. По вовлечению новых членов в профсоюзную организацию ЦМСЧ №31.

С благодарностью Ольга Сергеевна отметила материальную поддержку со стороны администрации медсанчасти при проведении различных культурно-массовых мероприятий.

Доклад был емким, четким, убедительным. Вопросов и дополнений к докладчику не поступило.

Прозвучал вопрос о правильности понимания подходов к определению средней зарплаты по врачам. На этот вопрос делегата ответила З.А.Шехурдина, зам. начальника ЦМСЧ №31 по мед.части.

Далее в своем выступлении Зинаида Алексеевна подробно остановилась на выполнении установленных объемов оказания медицинской помощи населению НГО за 9 месяцев 2018 года:

по специализированной помощи выполнение составляет 71,6 % от годового плана

по амбулаторно-поликлинической помощи – 74,3 % от годового плана.

по скорой помощи, в том числе медицинской эвакуации – 88,7% .

Задание по Территориальной программе ОМС за 9 мес. 2018 года выполнено:

- по скорой помощи на 74,8 %,

- по амбулаторно-поликлинической помощи на 86,2%,

- в круглосуточном стационаре - по госпитализациям на 98,3%, по койко-дням на 95,8%.

- в дневных стационарах по госпитализациям на 94,3% .

Мы должны эти показатели выполнить на 100%, в противном случае медико-санитарная часть может недополучить финансовые средства за 2018 год, - отметила Зинаида Алексеевна. .

В выступлении Зинаиды Алексеевны были также отмечены трудности, с которыми сталкивается медсанчасть, в частности, несмотря на увеличение в 2018 году объемов финансирования по ОМС, финансовых средств недостаточно. Возникшая в предыдущие годы дебиторская задолженность сокращается, но остается еще достаточно большой. В 1 полугодии 2018 года кредиторская задолженность была значительной. За 9 месяцев 2018 года в результате мер, предпринимаемых руководством ЦМСЧ № 31, обеспечено снижение размера кредиторской задолженности.

Особое внимание в докладе было уделено выполнению Указа Президента от 7 мая 2012 года № 597 по повышению заработной платы медицинскому персоналу.

Среднемесячная заработная плата – врачей выполнена за 9 мес. 2018 года – на 91,6%, среднего медицинского персонала на 91,3 %, младшего медицинского персонала на 81,5%.

Повышение заработной платы в 2018 году обеспечено, в основном, за счет:

- увеличения окладов на 4 % с 01.03.2018г. (кроме начальника, заместителей, главного бухгалтера и главных врачей);

- дополнительного финансирования федерального бюджета в фонд оплаты труда, выделенных ФМБА России в целях выполнения Указа Президента № 597;

- в первые четыре месяца 2018 года обеспечены доплаты до прожиточного минимума по Свердловской области, МРОТ составлял 9489 руб,. С мая доплаты до прожиточного минимума не производятся, т.к. произошло увеличение размера МРОТ до 11 163 руб. Учитывая, что с января на МРОТ начисляется районный коэффициент, его размер, начиная с мая, превысил размер прожиточного минимума. В среднем за месяц такие выплаты получают 150 человек.

Выполнение «Дорожной карты» возможно при проведении различных оптимизационных мероприятий. В связи с чем осуществляется перевод работников на эффективный контракт и перевод младшего медицинского персонала в уборщицы.

Зинаида Алексеевна отметила также наметившиеся позитивные сдвиги по кадрам: в 2018 году на работу в ЦМСЧ №13 были приняты врачи: эндокринолог, хирург, педиатр участковый, 4 терапевта участковых, акушер-гинеколог, 11 фельдшеров.

По целевому направлению от ФМБА РФ в 2018 году было направлено на обучение 12 человек.

Зам. председателя Теркома Тагильцева Ирина Викторовна в своем выступлении отметила удовлетворительный уровень работы профсоюзного комитета ЦМСЧ №31, подчеркнула важность работы, проводимой по сохранению биологического фактора и по доведению уровня заработной платы в соответствии с указами президента. В связи с этим Терком планирует организовать круглый стол по зарплате в медсанчасти с учетом медианной зарплаты.

Далее, в соответствии с повесткой дня, были выбраны делегаты на профсоюзную конференцию Теркома.

В завершении работы отчетной конференции медсанчасти было проведено награждение профсоюзных активистов почетными грамотами и памятными подарками.

Никифорова Людмила Константиновна,

Ведущий специалист ЦМСЧ №31 по связям

с общественными организациями и СМИ

р.т. 9-09-77

сот.: 8-9122571031

e-mail: nikiforova_lk@uzo.novotec.ru